这类管理实践的要点是通过了解员工的想法和心理来领导他们。首先，你要确保有合适的员工在合适的位置上。然后，通过教练的方式帮他们除掉前进道路上的障碍。最后，了解...
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朱晓平：如何做好员工心理辅导
新浪财经会议讲座>2008中外管理人力资源发展论坛正文 2008年5月24日-25日，由《中外管理》杂志举办的“2008中外管理人力资源发展论坛”在北...
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CEO如何帮助员工进行危机心理管理
问：受席卷全球的金融海啸影响，我公司业务量严重受损，人力成本增高，已经到了不得不实施战略裁员的地步。这是公司成立以来的首次裁员，从管理者到员工都没有相关的经...
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如何消除员工心理压力？管理者有章可循
古代的神射手羿在国王面前表演箭术，开始时箭无虚发。一轮完美的表演后，国王下令，如果能再中靶心，就给以丰厚奖赏，而如果错失目标，就给以严厉处罚。结果，羿原本平...
阅读 115 次 如何管理员工的心态
对薪资期望高能力又强的员工你如何管理？
、这名员工身上有诸多优点，潜力足（自律、学习能力）、自觉性高、结果好（成绩和完成情况高出上级期望）、格局尚可（解决问题站在公司角度） 6、发帖的管理者对该...
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企业管理者应如何把握好员工的心态
【牛津管理评论-讯】人活在社会上，所有不满或满意都是建立在“有对立面，有比较”上!没有“对立面，就没有比较”，就不会有满意或不满意。比如：发觉比公司内部同样...
阅读 110 次 如何管理员工的心态
如何管理变革中人员的情绪起伏
作者：Patrick Litre是贝恩公司全球合伙人、常驻亚特兰大办事处。Tory Frame（陶瑞雅）是贝恩公司全球合伙人、常驻上海办事处。James R...
阅读 129 次 如何管理员工的心态
方大特钢：增收减负有保障企业发展成果由员工共享
近日，南昌的雨雪天寒气逼人。但位于艾溪湖畔的方大特钢，却是暖意融融。这座“十里钢城”的街头巷尾，人们都面带喜色谈论着：“今年的红包一人3万元，比去年又涨1万...
阅读 130 次 鼓励员工积极向上
专访杨秀泉：创业初期以“生股”激励员工
企业成功与否，归根结底在于“人”。对许多企业家，特别是民营中小企业的企业家来说，如何留住和激励企业的核心，无疑是最为核心的管理议题之一。在近日举行的“《世界...
阅读 130 次 关于创业励志的文章
方大特钢：增收减负有保障 员工幸福感杠杠的
汽车进口关税“变脸”意味着什么？美国企业对华铸铁污水管提起“双反”调查立案申请韶钢炼铁厂6号高炉对标挖潜取得好成绩太钢不锈钢材料成功供应伦敦新地标幕墙工程方...
阅读 128 次 鼓励员工积极向上
