3月23日，马云受邀出席在马来西亚举行的“环球转型论坛”（Global Transformation Forum）进行压轴演讲，与近3000名来自世界各地的创业者和年轻人交流。
就在论坛前一天，由马云去年提出、写进杭州G20公告的eWTP，其海外首个“试验区”也在马来西亚落地了。
在马云和马来西亚政府达成合作后，当地主流报纸《新海峡时报》（New Straits Times）在头版头条，刊登了马云同马来西亚总理纳吉布握手的照片。
马总理纳吉布（Najib Razak）就是其中之一。纳吉布见到他兴奋得一连发了4条推特，还把他拉过来自拍留影。
今天和马云自拍了。能让他来担任国家的数字经济顾问真棒！数字经济贸易自由区的启动激动人心。我们要引领时代潮流了。
马云赞叹马来西亚效率高：“我与纳吉布总理交谈了10分钟，总理立即接纳了eWTP”，整个项目落地只用了4个月。
马云：“马来西亚是一个商务友好的国家，效率极高，远高过我的想象。”Jack，谢谢你相信我们。
总理都这样，在场的商界精英们更不用说了，马来西亚《星报》（The Star）生动地描述到：
这位身高1米5的（十分怀疑《星报》记者黑了马云的身高……）的阿里巴巴创始人和董事局主席显然是吉隆坡两日活动中吸引力最大的人物，马来西亚各行业名流都像粘在座位上一样，满怀期待地盼望着他的讲话。
许多人也许在身高上能俯视马云，但他们都对这位中国电子商务巨人心存敬畏，在他的演讲过程中不断低声附和、赞叹不已。
《财富》（Fortune）杂志也在近日将马云选入2017年度50名全球领袖人物榜单（Worlds Greatest Leaders），且高居第二位，是这份榜单创办四年以来中国企业家取得的最高名次。
马云是一位能名留史册的企业家。他是一个流利的英语演说者，他的英语粗糙却也魅力十足；一个梦想家；他有时是一个煽风点火者，更经常的，是中国和他已熟知的西方世界之间的一座桥梁。
有趣的是，马来西亚《新海峡时报》（New Straits Times）总结马云身上值得学习的地方，其中一条竟然是……
从马云身上我们能学到哪些东西？对我来说，其中之一就是，掌握好英语非常重要。
确实，马云能取得如今的成功，除了他的胆识、智慧和个人魅力，能说一口流利的英语（if charmingly unpolished，用《财富》的话说），在全世界“推销”自己的理念，是非常重要的。
马云从一个杭州青年的挫败讲起，讲到阿里巴巴所历经的选择与思考，再到对未来DT时代的判断，分享了他所经历的失败和坚信的理想。这篇演讲基本囊括了马云近半年来所有讲话的精华，值得一看。
我个人没有接受过一天商学院训练。这些年我送了很多人去上MBA。他们去之前非常聪明，但回来时都变蠢了。
当人们抱怨的时候，他们正在失去机会，并且被抱怨禁锢了思想。当世界充满了抱怨的人，那么这个世界处处都是机会。
人们说技术摧毁了就业，我说不，每一次技术革命都会创造更多的就业机会，比人们想象得更多，技术创造出了不同的工作。这是中国和亚洲的机遇。
如今，如果你的企业是基于流水线生产，标准化、大规模、低成本、低价值、低价格，那么你将没有未来。
第一次技术革命中，能源是煤炭，第二次技术革命中，能源是石油。那么本世纪和下个世纪的能源又是什么呢？是数据。没有数据，什么都做不成。
亚洲在信息技术（IT）黄金时代错失发展良机，如今是数据技术（DT）时代。从IT到DT，概念完全不同。IT让自己变强， 赋予自身能力，而DT则让他人变强。
过去的20年中，我们把人变得像机器。未来20年，我们会让机器变得像人。机器会比人更有力量，也更聪明。
将来，如果你想和机器比赛，看看谁更知识渊博，那你注定会输。所以，我们到底要如何与机器竞争呢？我认为，我们应该教会孩子文化和价值观。这些是机器永远无法企及的。
我所理解的企业家，是社会科学家和艺术家的结合。你得是个社会科学家，才能了解人、人的行为和需求。你要改变自己。你也必须充满艺术气息。
未来30年，世界不属于互联网公司，而是属于那些能更好地使用互联网的公司。
大多数的公司，在泡沫时代都阵亡了，不是因为他们没有钱，而是因为他们有太多钱。
如果你的公司没有准备好，你却请了跨国企业的专业人才，你等于是在谋杀自己。不要这么做。这就好比是我们把波音747的引擎装进一个拖拉机，它会毁了你的拖拉机。
很多人喜欢把钱投资在设备和机器上，但不愿意花钱在雇员身上。把钱投在雇员身上，给他们机会发展，和他们分享所犯过的错误，听听他们的错误，一起合作，这将使你的企业发展得更好。
如果你想成功，你应该有情商；但如果你不想失败，你应该有智商；如果你想得到尊重，那就关乎爱商（LQ）。所以对于想成功的人来说这些问题至关重要：智商、情商、爱商。
女性比男性更加关怀别人。男人关心自己的权力、升职和加薪。女性照顾孩子、父母和丈夫。她们知道如何改变自己，来确保他人也能好。如果你有这样的品质，你就有成功的机会。所以我认为21世纪的女性领袖会是这样的。
对于互联网以及未来30-40年的电子商务来说，如果你想让你的公司去帮助别人，那么整个商业世界都将是包容的。商业世界将是可持续的，让人们感到快乐和更加健康。这就是未来。你的公司将会很棒。所以我将其称之为幸福与健康，即Double H战略。
如果你能使你的雇员、团队以及客户快乐、健康以及可持续发展，那么你的公司将前途无量。
你今天的成就并非由昨日而定，而是你15年前所做的事情决定的。所以，你15年后的生活，将是由你今天的努力所决定的。
生活可不是为了工作。你来到这个世界，这是一段旅程。我想我们来到这个世界是来度假的。
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