在三里屯开情趣店的马佳佳、搞二手商品买卖的余小丹曾经都是媒体炙手可热的创业明星。
不过直到去年王凯歆褪去了“神奇少女”的外衣，这个词才显得不那么光鲜亮丽。
丁玉婷是一名90后，从学校毕业后，她并没有像许多普通女生一样选择找工作，而是选择了一条创业之路。她先是开了一家财务公司，从小生意做起，通过多年的积累，她的业务从税收筹划、财务咨询衍生到企业挂牌、投资领域，后来又结识到操盘近20家企业挂牌及融资的徐征，拥有丰富市场营销经验的戴玮、王康维、徐自强等人，奠定了尚永资本的资本营销服务的双引擎战略。
在过去的4年内，她带领尚永资本从不到10人的团队起步，发展至200多人的中型企业，帮助500家公司累积融资超过28亿元。当所有来访的企业老板看到这家公司的创始人竟是一名身材娇小但英气十足的90后姑娘时，都不禁竖起拇指夸赞。
随着公司的不断壮大，丁玉婷开始接触的企业老板也越来越牛。但是她认为，如果从阅历上来说，可能那些老板确实更加成熟老道，但是从资本营销的专业层面，则她会更有优势。在平时生活中，她依然保有90后女生的兴趣爱好，但在工作上，则立刻是精英女老板的做派。
尚永资本的客户从新零售到建材，从餐饮到啤酒，跨界之大，所需知识量之丰富令人感慨。但她都能处理得游刃有余。长江啤酒、华夏银行、懒猫社长、冶春、洗车功，一个个项目在她的手上化腐朽为神奇，融资，融商，显得轻而易举。
丁玉婷总是默默地夯实企业的资源，逐步建立庞大且完备的招商推广资源、各大VC、PE、上市特通渠道、战略基金方面的资金资源，招聘更多优秀的人才。对于资历更加丰富的年长人才，她总是能谦虚请教，没有任何老板的架子。在她勤奋的工作，专业的能力和对待客户的真诚态度下，客户也总能信任尚永资本，让这家公司越做越大，越创越好。
在尚永资本的员工眼里，她似乎如同姐妹而并非老板。丁玉婷说，她自己是90后，也就更懂得90后的心理，管理年轻人，你需要做得不是管理她们的行为，而是要学会激发她们的兴趣和激情。公司管理没有太多的框框，而是职能化管理，尚永资本愿意给很多刚毕业的大学生以机会，表现卓越者就可以独当一面，甚至另辟部门。
尚永资本的团队年轻有活力，而且与老板之间的沟通也没有代沟，所以也更有战斗力。
在丁玉婷眼里，90后创业并没有什么稀奇，自己的追求就是敢打敢拼，凭借自己的勇气和信念打出属于自己的一片天。尚永资本则永远将以服务中小企业为使命，助他们从资本融钱，帮他们向市场融商，解决他们在创业过程中的困难，成就了他们，就是成就了尚永资本，成就了我们自己。
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