去年6月，我市首批选派了541名年轻干部到发展、民生、稳定和党建一线进行培养锻炼工作，促进了选派干部自身成长，推动了基层基础进一步夯实，形成了抓党建促脱贫攻坚的强大合力，培养锻炼工作取得明显成效。今年新一批干部选派工作，按照“注重培养干部在一线解决问题的能力”要求，各单位共推荐人选304名，人员安排向开发园区、重大项目、民生工程、信访维稳和扶贫攻坚等一线倾斜。
龙翔指出，继续选派优秀年轻干部到“四个一线”培养锻炼，是市委贯彻落实十九大精神、着力加强年轻干部队伍建设的重大决策，也是奋力谱写社会主义现代化新征程南京篇章的具体举措。各区各部门要提高政治站位，加强组织领导，优化工作机制，强化协调配合，确保培养锻炼工作有力有序、科学高效推进。
龙翔要求，新一批选派干部要旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。身下心下转角色，尽快找准定位，适应变化，进入状态。苦干实干当先锋，全力以赴促发展、惠民生、强党建、保稳定。多学多思增本领，在基层一线工作中经风雨见世面，在急难险重任务中强担当多锤炼。慎独慎微树形象，严以修身律己，牢牢守住清正廉洁的底线。
会上，上一批培养锻炼表现突出的优秀干部代表获表扬，部分选派干部和接收单位代表作交流发言。（记者 毛庆）
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