高尔基有句名言：“把言论变成行动比把行动变成言论困难得多。”正因如此，许多人有以“唱”补“做”、以“唱”代“做”甚至只“唱”不“做”的潜意识。但问题是，为什么这种潜意识在不少干部中已经变成堂而皇之的行为？
实干是一种态度，一种精神，一种信念。理想再高远，设计再完美，没有脚踏实地的行动，没有付出血汗的奋斗，不可能抵达绚烂的梦想彼岸。实干自古以来就是中华民族的传统美德。中国人更是将实干作为衡量工作的重要标准。靠着一代代人的真抓实干，我们正一步步地向中华民族的伟大复兴目标迈进。干什么事情，都要讲求一个“实”字。人最宝贵的精神是实干精神，最重要的行动是实干行动。只要我们潜心实干，就能大有作为。
实干是干部能力的最佳体现。领导能力既来自于实干，又见之于实干。群众评价一个干部的能力，往往是不看宣言看行动、不看“唱功”看“做功”。实干是最好的领导方法，也是过硬的领导能力。
实干是干部成长的有效途径。实干出真知，实干长才干。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。我们所有的领导干部都要扑下身子，到第一线去，到基层去，带着老百姓去干，在实干中经风雨、见世面，把精力用在干事创业上，在成事中成长，在成长中做事。
实干要唯实，实干要真干。我们要把科学态度与实干作风结合起来，把尊重规律与积极作为结合起来，把上级精神与本地实际结合起来，把着眼长远与抓好当前结合起来。
实干就是作为，有为才能有位。各级领导干部应当以实干为荣、以实干为责、以实干为大，在实干中践行员的本色，在实干中当好人民的公仆。（李祉瑶）
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