教育培训工作是一项涉及地税工作全局和长远发展的基础性、战略性工程，是建设高素质干部队伍的重要内容。昭苏县地税局认真贯彻州局决策部署，根据年初教育培训计划要求，坚持不懈推进县局干部教育培训工作。
加强政治理论学习。组织干部学习民族团结相关政策，及时传达领会上级部门关于税收工作的讲话、廉洁自律相关规定等内容。开展廉政讲堂观看党风廉政教育、法纪教育和预防职务犯罪等方面的电教片，不断提高干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。
强化思想道德教育。领导干部定期进行谈心谈话，利用微信群传播积极向上充满正能量的文章和励志箴言，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，营造健康成长的良好环境，努力培养干部使其拥有纯粹的思想、干净的灵魂，高度的责任感和紧密的团队凝聚力。
开展税收业务培训。定期组织干部学习税务管理基础知识和营改增最新政策，以县局局域网为依托，由税政法规科牵头，带领全局干部分阶段分模块进行学习、验收考试，以考促学，并将考试成绩纳入当月绩效考核，不断提高教育培训的质量和水平。
激励青年干部自学。鼓励广大青年干部充分利用业余时间，强化自觉学习的意识，树立终身学习的理念，认真学习税收法律知识，积极参加 三师 考试，明确个人的学习培训任务，做到个人努力方向和单位发展目标紧密结合，建设高素质的干部队伍。
教育培训工作是一项经常性工作，昭苏县地税局将以创建学习型组织为载体，遵循教育培训规律，充分利用现有的教育培训资源，完善教育培训设施，为教育培训工作的长期开展奠定坚实的基础。
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