在今年的中超赛场上有这样一支球队，他们共有35名一线队球员，其中出自本地区的球员就有24名。他们的主场所在城市仅有50万人口，却场场爆满。
从白发苍苍的老奶奶，到稚气未脱的小孩子，他们并肩为球队加油，他们情绪起伏或喜或悲，他们视足球为信仰，他们，为自己的家乡而战。
这就是延边富德足球俱乐部，这就是长白山脚下的延边足球。当其他人挥洒着钞票、兴冲冲大肆招兵买马时，他们靠着自己的“子弟兵”，生生撑起了一个关于足球的梦想。
但遗憾的是，这支联赛30场无红牌、跑动量联赛最多、传球数联赛第二的球队，却最终降入中甲。此中滋味，只有延边人自己最能体会。
上周末发生在北京足球圈的大事件，非北京合力万盛国际体育发展有限公司主办的 “2017首届中国国际青少年足球教育与发展高峰论坛”莫属了——论坛汇聚了海内外足球的行业精英，进行了对青少年足球教育与发展、足球文化传播的深度讨论。
也正是在这次论坛上，肆客足球内容团队遇到了延边朝鲜族自治州体育运动学校、延边宋庆龄足球学校、延边富德足球学校副校长朴雪华女士。
朴校长作为受邀参加此次论坛的延边朝鲜族自治州体育局的代表，针对“青少年足球人才的选拔与培养”这一热点话题，与陕西省志丹县足协主席，以及来自荷兰、德国、捷克俱乐部的专家代表进行了一场精彩的对话。
借此机会，我们与之进行了一次真诚的交流探讨，从朴校长的言语中，我们体会到了延边足球发展、尤其是青少年培养的喜与痛。
聊起延边降级的悲剧，朴校长的语气沉重而复杂。延边队内本地球员占7成，而这些土生土长的延边孩子又绝大多数都出自足校。日晒雨淋，摸爬滚打，朴校长看着他们艰苦成长，一步一步进入职业队，却在最美好的年纪遭遇了人生的滑铁卢。
“青春饭”，当这三个字从朴校长的口中说出时，显得格外掷地有声——作为青少年足校的管理者，她的使命就是帮助一批批朝气蓬勃、热爱足球的延边孩子去实现梦想。她更明白这条路的艰险和残酷，更能体会足球世界急速的优胜劣汰。
延边富德足校共有5支梯队，从U13到U17。有潜力的孩子在15岁以后会和富德俱乐部签下梯队培养协议，与俱乐部共同培养，加速成长。
目前，延边富德足校共有学员154人，平均算下来，每个年龄段是30人左右。
“生源始终是不够的。”朴校长无奈地说。虽然延边的足球有着悠久的历史和深厚的传统，但经济发展状况和人口基数，始终是套在延边足球身上的枷锁。
“以前，孩子踢球一年得要一两万的学杂费，工薪阶层是很难承受的。”朴校长回忆起之前在招生时遇到的困难，甚是感叹，“尤其是05、06年之后，随着中国足坛整体环境的恶化，假赌黑的盛行，愿意让自家小孩踢职业足球的家长越来越少。”
而另一方面，延边作为少数民族自治州，但当地的朝鲜族却并不太乐意生二胎，再加上全国打工潮带来的人口外流，导致延边人口甚至出现了负增长的情况。
朴校长称，有时候两个年龄段的梯队只能招到40个人，再淘汰掉一些之后，就只剩25、6人了，而他们就是延边俱乐部未来的指望——对于这样一支资金不足、只能靠自家子弟兵输血的球队来说，颇有杯水车薪之感。
在这样的环境当中，朴校长只能身先士卒“上前线”，带着教练们去攻克一个个难题：“我们是从小学校队招人，而校园足球有他们的体系，所以我就陪着教练一起下去，跟体育局长、跟校长不断地沟通，就为了多招几个好苗子。”
回忆起这些事，朴校长笑着说：“有的校长比较保守，都不接待我们，没办法。跑去孩子家里和家长交流，跟他们做工作，更是经常的事。”
“2011年的时候，几乎每个县市的招生现场，我和教练都会拿着过去游说，就为了让家长放心——有红章，假不了。”
这一头，是延边足校的焦虑和无奈；而那一头，却也是学校与家长的顾虑和担忧——孩子们想踢球，有潜力，但付出的经济成本和所需承担的风险像一座大山，横亘在这条青少年足球发展的小路上。
就在朴校长拿着“”四处游说家长的这一年，延边州政府、体育局出台了政策，足球小孩的学费、训练费全免。尤其是对于贫困家庭的队员，政府会有相应补助。
“新政策实施之后，队员们几乎就没有什么家庭负担了。”朴校长说。当然在吃喝上，孩子们会花一点钱用于改善营养——足校统一给大家买牛奶喝，一天是2块钱的费用。
有了政府在财政上的支持，再加上深圳富德集团的入主，孩子们踢球的压力小了。更可喜的是，2015年延边队冲超成功对整个延边足球是极大的刺激。“踢球的孩子是越来越多了，可以说是爆发了。”朴校长回忆起两年前的美好往事，脸上重又挂起了笑意。
今年7月，足校44名小将奔赴意大利亚特兰大进行交流学习，朴校长是带队团长
但足球终归是一个“尖子塔的运动”，缺乏天赋、在足校难以站稳脚跟的孩子怎么办？
“出口”的渠道基本分两种，一种就是把资质相对一般的小孩介绍到其他地区的俱乐部梯队——“比如我们在某一级梯队里只需要4个中场球员，那么第5个中场就很难获得机会，我们会将他无偿输送到其他俱乐部，例如在北京就有。”
而另一种渠道，就是将球员输送到高等院校进行深造，将来也能为延边足球服务。
这种解决边缘队员出路的办法，也从侧面体现了延边足校的地位——从这里出去的小孩是得到认可的。
作为有着浓厚足球文化的地域，一代又一代的延边足球人沉淀在这片土地上，足校的青训教练也基本都是从本土踢球出身的前辈。目前在延边富德足校，在编的教练有21人，工作在一线人，都是本地人，他们撑起了延边足球的未来希望。
“我们的教练都是有传承的，都是‘子弟兵’、‘兄弟连’，他们培育着最纯正的延边足球。”听起来，这仿佛是一种最好的模式，但朴校长话锋一转，抛出了一个生动的比喻：“但这就像是近亲结婚，其实是有弊病的。”
一方面，所有教练的教学方式、思维模式都几乎一样，而实际上足球理念的发展日新月异，尤其在外教疯狂涌入中超的当下，更多新鲜的技术、理念跟着进来，所以对于延边来说，一定不能故步自封；
另一方面，朝鲜族足球人的汉语水平相对来说会差一些，如果队内都是本土教练，与外界就会产生交流上的障碍——这对于学习外面的新理念、与其他俱乐部沟通等操作来说都不是一件好事。
“所以我们也希望出门在外的延边球员们，有朝一日能回到家乡建设足球事业，带回来外面的理念、技术、培养模式。”说到这，朴校长充满自豪地表示，延边出去的球员都有民族、家乡情结，他举了一个例子：“当年敖东队的李灿杰，如今在北京生活，担任了北京朝鲜族足球协会的会长，组建了北京市朝鲜族青少年足球俱乐部。”
“每到周末，在北京的朝鲜族家长就会把小孩送到他的俱乐部去练球。今年夏天，李灿杰还带着十几个小孩回到延边参加了足球夏令营，和我们家乡人进行了亲切的互动。”
这就是延边的独特文化，靠着足球人的代代传承，用这项运动将延边人紧密地凝聚在一起。无论身处何地，足球都是让他们心手相连的桥梁。
“我们延边的小孩子，都是爷爷、爸爸从小带着去踢球，对于延边人来说，赛场上的球员都是我们自己的家人、邻居、朋友。”朴校长说，“我们关心延边足球，就像是关心自家的孩子。”
她接着说：“我们在球场上，也坚持着本民族的传统。每次比赛结束后，小球员们会手拉手走到对方教练席前鞠躬致谢，因为教练席上是长辈。”
延边球员这种尊重规矩、坚守原则的态度，本是值得学习的。但联想到今年联赛上的一些“故事”，朴校长也表露出一种母亲式的埋怨：“我们的孩子在比赛中太守规矩，其实很吃亏，太‘绵羊’了。”
“其他球队都会把足球规则灵活利用，但我们的球员就是从来不越界，哪怕是一点点。”
说到延边降级，朴校长依然心疼不已，“我们就是一支草根球队，如果经济再发达一些，足球发展本应该更好。”她回忆道：“财政最困难的时候，我们鼓励政府人员买票，我也买球票送给亲友来看球，用实际行动来支持我们自己的球队。”
而这次来到北京参加青少年足球教育与发展的论坛，也是涉及到延边足球与合力万盛正在推进的合作——后者将与延边州政府合作，在下属的龙井市打造一个足球文化产业园，其中包括青训基地、标准球场、综合服务体系的建立——延边足球在坚守自身传统特色的前提下，也需要更多外界力量的支持。
在喧嚣的争议和球迷的惋惜中离开了中超，延边的足球还得继续。残酷的现实已不可扭转，面对即将征战的中甲，朴校长还是乐观地给自己打气。她说，中甲可能更精彩。
“不管碰到什么情况，我们都会一如既往地支持家乡球队，支持我们自己的孩子。”
这就是延边足球人，在寒冬中坚守，在迷雾中前行，却始终怀揣着最纯粹的激情与梦想。
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