读了15篇剽悍晨读，其中有很多共通的东西，下面从7个大方面来谈谈我的收获。
很多人，都不知道自己到底喜欢做什么，所以焦虑，迷茫。每个人都想要成长为自己期待的样子，但却不知道到底是什么样子。大到人生，小到衣食住行。最紧要的事，一定是找到定位！
首先可以从局外人视角来看待自己，当局者迷，旁观者清。找一帮亲近的朋友做一下问卷调查。“你做的最好的事情是什么？”“你对什么事情特别坚持？”“你最投入最愉悦的时候是因为什么？”
第二是用倒推法，你希望你的墓志铭上怎么描绘你的一生，你希望一生中取得的最大的成就是什么。倒推10年、5年、季度、月周日，找到最重要的事。
如果还没有找到你人生中最重要最有意义的事，怎么办？那就去创造意义，画3个圈，一个是你想做的事，一个是你擅长的事，一个是社会的需求。交叉的地方，就是对你有意义且重要的事。
人的精力有限，做的越多，投入的资源越分散，反而一事所成。这也是大多数人碌碌无为的原因，想想过去的一年里，做过哪些里程碑的事迹，你会发现90%的日子都是无效的。持续做最重要的事，才是最笨却最有效的成功方法。
最重要的事情找到了，执行的时候是不是就不能做修正了。随着内在了解的深入，以及外部环境变化，适当修正目标。具体执行的时候，用数字区间去避免过度压力，保护你的定位能够坚持下去。比如写作而言，一年写365篇文章，可以换成200-400篇，适当的弹性，让你的执行更容易顺畅下去。
想做的事情找到了，但执行的过程中会遇到艰难险阻。可能是认识上的障碍，可能是生活琐事的干扰，也可能因为情绪化而造成波动。有必要在开始之前，有针对性地清除可能遇到的障碍。
放弃不够重要的事，将确立好的最重要的事，分解成明确的精要目标。学会拒绝，避免答应的太快而造成的无休止麻烦。及时止损，投入的越多，放弃的成本就更大。很多时候，当我们发现了自己真正想做的事情后，却因已经投入的时间成本而受羁绊，迟迟下不了决心。
改购物观，购物观不当，即浪费我们的金钱，更浪费我们的时间。减少无用花费，列清单定期购物，减少生活用品。每天纠结穿啥的时间，逛淘宝的时间，节省下来，用到最重要的事情上去。
弃无用物，定期丢掉哪些无用的物品，如果舍不得就送人。很多东西用不上，但却恋恋不忘。清理物品也是清理大脑杂物的一种方式，井然有序的习惯也会传播到你做其它事情上。
极简身心，通过运动、聊天的方式定期释放情感。与人为善的出发点去相处，用发现对方优点的视角面对生活。
储存能量，健康的身体是一切的根本。吃得健康、坚持运动、合理睡眠都会是你前进的充电器。
情绪化也是工作生活的一大障碍，坏情绪可能会让你几天或者更长时间陷入低迷，任何计划安排都会被打乱。
为什么会有坏情绪，情绪的产生分为三步，一是事件发生A，二是对此的观点看法B，三是产生的结果C。A+B导致C，大多数情况下，我们把结果归咎A，但A是极难改变的，世界上其他人不可能都做让你舒服的事，我们能更容易控制的是B，改变我们的看法。
调教坏情绪，去绝对化，写篇文章被人骂，开个微课被扔鸡蛋，看来自己绝对不是这块料；去概念化，在某个城市看待不文明行为，就认为这个城市所有人素质不高，某个人一次给你留下坏印象，就判断这是个彻头彻尾的坏蛋。我相信这样的人咱大多数，也包括我。太绝对化的认识，会让你带着主观色彩去看待他的一切，这也是坏情绪的重要来源。
新知识，新技能的产生速度已经超出了我们的承受力。但工作中，生活中，避免不了对新东西的学习。所以，有一个科学高效的学习力就极其重要。《关键20小时快速学会任何技能》中针对快速学会一个新技能给出了详尽的方法。
一次只选择一个学习目标，并做好学习该技能的充足准备，包括用到的工具，学习的教材，以及安排固定的学习时间。把学习目标拆解细化，找到该技能的核心点。然后一一进行学习，并通过录像、复盘等方式不断反馈，不断精进。定期复习巩固，建立起技能流程。
执行是所有环节中最重要的一环，务必把所有资源都投入上去，包括金钱、时间、人脉等。当然，执行并不是靠意志力和蛮力去做，而是通过淘汰无意义的事，坚持最核心的方向。给执行排除一切干扰、开辟专门时间、找到薄弱环节、形成习惯。
执行过程中分解目标，优先完成复杂的事，避免拖延。当目标拆分足够细小后，可通过微习惯方法，让执行转变成习惯。微习惯是养成习惯的一种流行方法，就是通过足够小的事情，来避免坚持上的任何困难。写一个字，做一个俯卧撑，都是微习惯。
再一个，就是坚持目标，不偏离。对执行的过程严苛对待，不容许一次的偏离。因为一旦开了头有了先例，就失控了。
互联网时代，变得越加重要，越来越多的方式和渠道把个人品牌传播出来，最基本的传播力就是演讲和写作。
《TED演讲的秘密》一书通过无数TED演讲案例，总结出了三点提升演讲能力的技巧。
主题唯一，专注一件熟悉而热爱的事。听众注意力有限，一次演讲包含太多太杂的价值传输，往往等同于没有。选择一个自己最有发言权的内容，才能进行个性化标签化的分享。
故事为王，通过最想对过去的自己上的一堂课、人生变化的决定性时刻、以及自己是如何克服弱点三方面去挖掘演讲的故事性。
技巧先行，演讲也是要遵循一定技巧的。设计一个能抓住听众的开场白；在演讲中提炼简洁有力，易于记忆和传播的口号；演讲目的一是为了传递价值观，二是促进听众行动，结尾做一个能触动人的行动号召尤为重要。
简书，公众号，今日头条，随着自媒体的发展，催生越来越多的人加入到写作行列。提升写作能力也变得更加重要起来。《不安的时候坐下来写》提供了三种方法。
规律，既然决定要写作，就规律的去做。养成一个良性习惯，是坚持一件事的核心。
限制，对待写作不要太自由，加些限制。如果没有截稿日，可能很多书都不会面世。有时候，不要过分相信你的自律，来点限制，让你的输出更有保障。
行动，初级写作者最大的问题，就是想得太多，行动太少。开始做就完成了99%，马上提起笔，摆好键盘，敲一个字也是胜利。
沟通力是一个相对广泛的命题，说服力强，能有效处理冲突，能够把复杂的概念通俗易懂的讲出来等等，都属于沟通力范畴。
改变说服方式，说服不仅仅靠语言，我们忽视了语言之外的说服技巧。比如你的外在形象，一件医生的服装会让你在患者面前更具说服力。比如通过对方的从众心理来优化你的说服技巧，老显都来参加剽悍晨读总结活动了，你还在等什么？
改变环境关注共同身份，人是环境的产物，依据说服的目标人群和说服缘由，选择一个利于渲染说服效果的场所。有一个朋友是做企业高层销售的，他们的活动举办都会选择人民大会堂、钓鱼台国宾馆这样的地方。
只观察，别评判。与人沟通的时候，没人喜欢受人评判。己所不欲勿施于人，只展示你所看到的事实，不做任何判断。
只说感受，不说看法。平日沟通中，难免因为对方的所作所为，产生不满情绪以及对他的负面看法。那就把你这些感受告诉他，把你的看法藏起来。
只请求，不命令。让人帮忙时，请给对方留一个拒绝的余地。用请求的方式而不是命令，哪怕你是领导是上级，请求的沟通方式会让你更具亲和力。
提升沟通力，标准答案是不够的。在与人相处过程中，可以采用公司的反馈机制，收集人际相处的反馈，用以持续完善自身的行为模式。持续地，个性化地构造自己的沟通相处模式。
说冒险，其实有些过。按部就班的人生太多，偶尔离经叛道一些，反而可能造就黑天鹅事件的发生。《离经叛道》中讲的就是不要被常规思维所局限。
成名要趁早，90后、00后、甚至10后都大放异彩时，我们是否还有进取的信心和动力。大器可完成，这是一种信念，也是一种对世俗认知的反叛。很多时候，很多情况下，我们需要这样的勇气，需要这样的判断力。
发表评论