在卓越领域的态度管理工作坊，“还有什么可能性?”是教练常常会问学员的一个问题。当学员做不到的时候、当学员掉进结果的坑懊恼不已的时候、当学员以为现状是自己的全部的时候，教练总会这样发问。那么对于这句话，学员们有什么感觉?
“没有办法”的心态是一份导致无法突破的执着情绪。“办法”不是指一个方法，而是指一个人至今已知、已做之外的所有方法。你不难见到一些人固执于某种行为或处事模式而同时又对效果不满。这些人容易把责任推给他人或世上任何事物。
有一些人比较灵活，愿意尝试改变行为或处事模式，但经过数次改变仍然没有满意的效果，他们或是回复到最初的模式，或是放弃努力，而采取了一个“认命”的态度。虽然他们口中说已经接受，内心却又不能泰然。
其实突破是有可能的，但是首先要相信这一点。然后是坚持一个灵活的态度：未达理想效果便不会妥协，进而不断地去找寻下一个新的方法。
试想你今天回家的时候，走到街口，发现因为旧楼倒塌而封了路，什么人都不准通过，你会怎么办?
找第二条路。如果第二条路刚巧也因火灾而封路，你会怎样?你会去找第三条路吧?如果第三条路也因水浸而封闭了呢?你会去找第四、第五或第六条路，直到你返回家中为止。
如果“返回家中”是你人生的最大目标，你会一直尝试，什么路都尝试，夸张一点的甚至会租用直升机、挖地道
如果它们的重要性值得你继续向此方向努力，它就值得你去不断地多找一个方法，再多一个方法，再多一个方法无论你过去尝试过多少个方法，总有另一个方法是你未知、未懂、未学、未想过的。
就在看这一句话的数秒钟里，世界上又增加了多少解决过去未能解决的问题的方法?旧的做法既然无效，重复旧的做法就等于坐在路边等街道重开;抱怨环境条件不足，只不过是放弃返家念头的借口而已。任何新的方法都比旧方法有多一分的成功可能，何况多尝试便会使自己想出更多的方法。为什么你不能成为第一个找出解决方法的人?在卓越领域态度管理工作坊进阶，在教练的帮助下，成为第一个找出解决方法的人!
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