思想政治工作对于煤矿企业的发展方向具有非常重要的影响，先进科学的思想政治工作是保持企业先进性和竞争力的精神支持和动力来源。做好思想政治工作，要求职工树立正确的人生观和价值观，爱岗敬业，积极进取，拥有健康的心态和积极向上的奋斗目标。并且，思想政治工作作为煤矿企业发展的重要内容，根据职工的个人情况、经济条件以及性格等具体因素因人而异进行具体的指导和帮助，可以引导职工更好地认清自己，拥有更加积极向上的工作态度和精神追求。思想政治工作通过这样的方式让煤矿企业职工能够团结一心，企业在运营过程中更具凝聚力和向心力。煤矿企业良好的思想政治工作促进企业的职工队伍形成良好的精神面貌，从而推动了煤矿企业健康稳定的发展，因此，思想政治工作是煤矿企业发展的必然要求。
煤矿企业在开展工作的过程中难免会存在一些疏漏之处，特别是当前状况下，煤矿企业对于职工的薪资、物质福利等方面做的相对比较完善，但对于职工的精神需求尚难以充分满足。这便导致职工的部分需求被忽视，精神诉求得不到满足。这种情况下，工会积极展开思想政治工作则可以较好地解决这一问题。例如可以定期开展形式多样的人生观教育、社会主义教育活动，帮助职工树立奉献意识及积极、乐观的人生观，积极抒发内心的精神需求，并反馈到企业尽量满足职工诉求。通过这样的方式，企业能够更好地满足职工需求，帮助职工保持积极、健康的精神状态，从而激发起职工对企业、对工作的情感，提升工作积极性，促进工会工作效率的全面提升。
增进职工间的感情，不但对于增强企业凝聚力有着十分重要的意义，还有助于职工幸福感及对企业归属感的提升，而这恰恰是煤矿企业工会工作的关键目的之一。职工在企业中工作，难免会出现误会、摩擦，导致心情郁结，影响工作效率。为此，工会要经常开展形式多样的思想政治工作，加强职工间交流，增进职工间情感。例如，可以定期组织背对背谈心工作，工会以客观的角色参与到职工之间的关系之中。通过这种方式，了解职工中可能潜在的问题，并通过恰当的方式帮助职工解决问题。只有这样，才能使煤矿企业中职工间的关系更为融洽，让更多的职工在工作中保持心情舒畅，这有利于职工的身心健康，同时对于工作效率的提升也是十分有帮助的。一旦工会在企业职工中做好这一方面的工作，那么就能够比较有效地赢得职工的信任，日后开展工作的过程中也能够得到更多的支持及拥护，从而保障工会工作更加顺利地开展。(作者:李彬 鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿 河南 鹤壁45800)
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