2018遴选面试技巧:面试哲理故事题的作答技巧

2018-07-12 16:46:10  阅读 117 次 评论 0 条

  综合分析能力几乎是所有结构化面试中必考的测评要素。而其中哲理故事是近几年常考的类型,今天中公教育专家就和各位考生分享一些哲理故事类的答题技巧。

  一方面,发散思维需要体现在论点的提炼上。一则哲理故事往往体现了不止一个道理,考生需要就一则故事的不同角度展开联想,提炼得出中心论点。当然在发散思维的过程中要避免强加联系,必须是能直接从哲理故事中提炼得出的。考官在赋分时,一般会按照你的论点给分,如果你只有一个论点,即使论证部分非常充分也只能得到一小部分的分数。另一方面,发散思维需要着重体现在落实观点部分。提炼观点论证观点是考生在练习过程中较为重视的环节,而落实观点部分往往会被考生忽略。落实观点部分对于很多考生来说无话可讲,所以就草草收尾,这样的答题方法其实是没有理解考官出题的初衷,即考察考生是否能将提炼出的中心思想运用于实际工作,理论联系实际能力。所以,在落实观点部分考生可以根据提炼出的多个观点有条理的具体阐述未来工作如何开展。

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