自1988年应聘进入美的家用空调事业部顺德工厂以来，梁锦镜就把自己的一切奉献给了他热爱的空调事业。他爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，善于交际，组织能力强，机智敏捷，有较强的耐心。在2017年，其所带的线；总装成品检不合格率≤500PPM、在总装批量0单、在总装下线次获得S级优秀员工。
2004年加入美的，经过13年的努力，陈坤林从一名一线月通过面试、筛选加入社招团队，9月上旬以22人占据招聘排行榜冠军宝座。
自从来到钣金B线以来，在这个平凡的工作岗位上，张满香一直踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。在新的一年里她将会以更高热情去努力工作，与各同事齐心协力去完成工厂的新目标！
作为现场工艺，张磊磊对冷霸产线%；冷霸产品间隙问题整改推进，结项后问题0发生；座吊机电控将本项目完成，结项收益单台0.03元；冷霸片花专项整改，结项后问题0发生；6#运行测试标准制定，人工操作时间减少10S；分厂QEP项目事项推进，S类项目结项8项，A类项目结项10项；分厂雪种降耗专项推进，年度损耗同比上年降低30%。
2006年加入美的，在11年的时间，从一名普通的一线生产工，经过自己的努力学习，成为一名叉车司机，在做叉车司机期间，兢兢业业，配合班组工作，服从安排，工作自动积极认真。
作为一名操作员，曾宪平服从班组安排，每天定量完成，在班组中起到带头作用，对待工作积极。
（1）负责生产过程中的物料异常、机器程序异常、设备故障异常的反馈及与相关责任人的信息传递，以保证生产的顺利进行。
（2）协助流动维护现场，保持地面干净、物料摆放整齐、设备的5S保养；从现场、现物、现状中发现浪费、杜绝浪费。
从2011年进入美的至今，钟锦佳已在顺德工厂呆的第七个年头了。在这里，他收获了友谊，知识，能力，在这里，他为美的奉献了汗水，勤劳，青春。在工作中，钟锦佳积极的面对各种困难，在生活中，从不抱怨生活中的不公，向来追求一步一踏实的进步路线。两器内机一直是产量和效率压力最大的模块，但是钟锦佳一直在自己的岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，长期坚持在自己的岗位上奉献自己的力量。
周伟2013年加入美的，正式成为美的注塑分厂一名调机员。在平凡的工作岗位上，他踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。作为工艺领班，他对于车间换型难调的产品，即使是加班加点也要把产品调好，确保不影响交付。周伟经常利用下班和休息时间反思每个难调的产品在调机过程中出现的问题。他每天都在做机台产品的参数优化，把产量提高。同时他主动提出机台产品要有工艺卡，用工艺卡参数调机，减少调机不良浪费，得到分厂的肯定，并推广到其它两个车间，使整个注塑车间的调机不良有所下降。
2016年加入美的，经过-年的努力，2016年12月12日参加集团刚性文化知识竞赛获得团队“二等奖”，2016年12月9日参加顺德工厂质量月活动，演讲比赛获得个人“二等奖”，积极参加团队文化活动建设，多次参加工厂组织的“春晚活动”。2017年9月份被评为“三星级”员工。2017年10月分被评为“优秀员工”。
苏颖梅1995年加入美的，至今已经22年。经过多年的努力，她获得了巡检全能工上岗位证。在2017年里，其所带线；总装成品检验不合格率≤500PPM、总装批量0单、总装下线PPM。关键工序人员储备、培训工作有效开展，员工和检验员的日常工作有序开展，解决生产过程质量问题达到工厂下达的指标。
张世涛2005年加入美的东芝分厂物流组。经过一年，他掌握了所有物料编码及适用机型，在担任退料员工作期间，逐渐掌握所有机型物料的信息，并熟悉仓库的物料收发流程。2007年，通过努力学习，转到了仓管员工作，任职至今。2017年，月度绩效多次评定为S级，同时培养出多名优秀仓管员，新员工从新人到独挡一面，除了新人的努力，更离不开他经验的传授。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。过去的一年里，顺德工厂取得的成绩有目共睹，这与全体员工的努力是分不开的。值此新春之际，顺德工厂向以上优秀员工表达衷心的祝贺，期待他们在新的一年再接再厉、再攀高峰；同时，也向每位顺德工厂的同事致以最诚挚的感谢，顺德工厂的未来因你们而更加精彩！返回搜狐，查看更多
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