入围面试的考生要清楚地知道，战争才刚刚打响，我们离成“公”还有很大一步。中公教育专家希望考生们对面试引起足够重视。面试是一种人事测.手段。通过考官与应.者双方面对面的信息沟通或行为.察，来考查应.者是否具备与职位相关的的能力和个性品质。面试是一项复杂的测.活动。从考官的角度来说，他们通过对应试者进行认真的观察和倾听，来考查应试者是否具备与岗位相匹配的素质和能力;从应试者的角度来.，他们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括面试前知识和技能的精心准备与个人形象的“设计”，面试中注意力的高度集中与敏捷的思维反应、高超的语言表达能力等。
在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力里有一种题型叫哲理类题型，对于大多数考生来说是比较头疼的一件事情。哲理题即题干给出一个小故事要求考生能够从这个故事里得出一定的道理来。那么我们如何去攻破他们呢?中公教育专家建议考生学会两种方法：求同和求异。
通过对题目的分析，我们发现，装满水的桶和空着的桶在材质、规格等方面没有任何不同，这些均不是导致它们结果的原因，因此我们应该忽略对其共同性的分析，而要关注二者间的差异性装满水和不装水，这才是导致一个没被风吹走、一个被风吹走这样不同的结果。于是，这道题的本质，推及到人身上，就是要想在社会稳稳立足就需要丰富自身内涵。
中公教育专家建议考生们认真研究以上方法，做好面试前的准备工作，决胜面试。
发表评论