代理商返利系统，代理商授权管理系统，代理商激励系统，防窜货系统，渠道管控系统开发（电线微/电）
作为专业的代理商激励系统开发商，根据2016年下半年合作商户定制的代理商激励系统来看，内置下单返利模式的此类代理商激励系统成为绝大多数的企业的首选。商业模式是建立在社会生活模式的基础上的。社会交往方式变了，经济交换方式也必然随之改变。商业将跟随生活的步伐，实现互联网化。套用马云的说法，正如陆军被空军淘汰，太极拳、形意拳被机关枪淘汰，守旧的企业也将被互联网化企业淘汰。
那么，企业如何通过激励制度，最大限度调动代理商的积极性，从而构建一种长期的合作关系，让代理商主动的、积极的去推广你的产品呢
在代理商的层次上，除设立总代外，代理商还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理，并同时与终端销售商合作。
厂商对于代理商的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于代理商而言，其利润则主要来自于销售利润，这种激励制度过于单一，已经难以调动代理商的积极性。开发的代理商激励系统，内置非常都的奖励制度，包括进货下单返利、同级推荐返利、跨级推荐奖励、季度业绩奖励等。
1、.总代门槛：首批30件（2160盒） 单价20元/盒，升级条件：累计推荐5个总代，补齐与总代的差额。
2、省代门槛：首批360盒 单价25元/盒，升级条件：累计推荐3个省代，补齐与省代的差额。
3、市代门槛：首批72盒 单价31元/盒，升级条件：累计推荐3个市代，补齐与市代的差额。
4、区代门槛：首批20盒 单价38元/盒，升级条件：累计推荐3个区代，补齐与区代的差额。
代理商激励系统，当然不单单是返利功能，还有授权管理、代理商管理、库存管理、业绩统计、订单管理、在线订货等一些了功能。举例来说：
假设代理商下面代理商分为总代、省代、市代、区代，企业可根据各级代理身份不同、进货数量不同来设置返利制度.
企业通过系统后台生成独一无二的邀请链接或邀请码去发展代理，下级代理商通过链接申请完成授权认证，很好地解决了授权产品线、授权信息查询
通过系统后台开启在线申请授权代理商，在线生成授权，下级代理可以通过系统管理日常事务;代理商通过后台可以方便查询管理下级代理的数据与级别等，管理与审核升级申请，实现线上代理商轻松发展与下级代理商团队。
通过后台管理系统代理商订单管理功能(微信、APP)提交订单，轻松实现上级代理或总部对订单进行处理。并且订单状态同步更新、物流轨迹信息一目了然，更可配备打印终端实现货单、快递单自动打印。
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