“学得越多，越感到不足；大家的批评意见找得很准，自己受到的震动很大。”这是省纪委一名党员的线月份开始，承担我省先进性教育活动组织和指导任务的省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省国资委和省委高校工委等六个机关、单位的102个党支部、1045名党员，进入第三批教育活动分析评议阶段。各单位按照中央、省委“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，高度重视，精心组织，强化措施，从严掌握，扎实做好党性分析、民主评议等各项工作，取得明显成效，群众满意率和基本满意率达到100%。
进一步深化党章学习教育。各单位对照《党章》要求，制定党员保持先进性具体要求、机关不合格党员主要表现，明确了分析评议的“标尺”，为搞好党性分析、开展批评与自我批评打下了坚实基础。省纪委、省直机关工委分层次制定了普通党员、处级以上党员干部、离退休干部职工人员中党员的先进性具体要求；省委组织部机关党员结合岗位实际，提出了个人工作理念或人生格言，作为党员保持先进性的标杆，进一步增强了党性观念和党员意识。
开门纳谏找问题。通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等方式，广泛征求各方面对领导班子及成员、对党支部和党员个人的意见。其中，仅领导班子就征求到意见建议119条。
严格剖析强党性。广大党员干部按照“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的要求，认真撰写党性分析材料，从理想信念、宗旨意识、纪律观念、工作作风、发挥作用等方面，对自己进行了严格剖析，注重从世界观、人生观、价值观等思想深处找原因、挖根源，对照制定的党员先进性标准和岗位要求，从工作作风、工作能力上找差距、查不足。对形成的党性分析材料实行层层审阅把关，确保了查找问题实事求是，原因剖析深刻透彻，努力方向明确具体，整改措施切实可行。
边议边改见成效。各单位认真整理汇总征求到的意见建议，共梳理出涉及作风、学习、机关组织建设、内部管理等方面的问题180余个，逐一有针对性地制定整改措施。普遍实行整改责任制，将整改措施分解落实到领导班子成员、党支部和党员个人，明确整改时限。对具备条件解决的，不等不靠，抓紧解决，真正做到让党员受教育、使群众得实惠。截至目前，已有72个问题得到解决。省纪委开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，共走访慰问老党员83人，贫困群众54户，送去慰问物品和现金共14.8万元。省委组织部党员干部充分发挥主观能动性，圆满完成了省“两会”有关人事安排、省委管理的领导班子和领导干部年度考察、部分市党政正职和省直单位正职考察调整等各项任务。省委宣传部按照省委健全落实“三个体系”的要求，落实工作责任制，理论教育研究、新闻宣传、文明山东建设、文化体制改革和文化产业发展、社会宣传和典型推广、对外宣传和网上舆情监控、舆情信息和调研等各项工作扎实推进，山东（国际）文化产业博览会的筹备工作进展顺利，真正做到了先进性教育活动与实际工作有机结合、相互促进。
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