近日，由合力泰文化品牌建设部主办的2018品质改善年征文演讲比赛拉开帷幕，参赛选手们充分展示出青年朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。选手中既有党员代表，也有团员青年；既有70后，也有80后和90后；既有管理者，也有一线职工他们都积极在本职工作中为合力泰做出了贡献。
此次比赛经历一个多月的征文选稿及演讲初赛角逐，27名实力选手从各大分赛区脱颖而出，晋级活动总决赛。总决赛在合力泰文化品牌建设部总监周丹丹热情洋溢的致辞中拉开序幕，人力资源中心总监莫南超及各级领导亲临现场担任赛会评委。
在热烈的掌声和欢呼声中，选手们根据赛前抽签次序依次上台演讲。比赛中，选手们紧贴合力泰实际，结合自己的工作岗位和丰富鲜活的事例阐述了对质量工作的认识，以及产品质量对公司口碑与发展的影响。
演讲选手时而慷慨激昂，时而娓娓叙说，时而深情款款，以深刻的经历、真挚的感情和生动的语言，将全场气氛推向高潮。其中，来自合力泰BR事业部的黄红丽凭借其抑扬顿挫、激情满怀的演讲引得现场观众掌声不断，评委们对黄红丽饱满的热情和精准的观点纷纷表示认同和赞扬。最终，黄红丽以86.8分的成绩力压全场，成功夺得总决赛冠军，获得600元奖金！
LCM事业部刘运华、BL事业部李开心、TFT品质部肖春艳荣获大赛二等奖，分别获得400元奖金；TFT3事业部周欢、CTP1事业部刘婷、TFT品质部周凤香、TFT5事业部谢燕平、FPC1事业部付金花、TFT2事业部李建国荣获大赛三等奖，分别获得200元奖金；TFT5事业部杨海波等8位选手荣获大赛优胜奖，分别获得100元奖金；其余未获得名次的参赛选手均获得一份精美礼品。
此次品质改善年征文演讲比赛合众之力托举品质，让品质之花在公司遍地绽放，有效地增强了合力泰全体员工对质量工作的认知，进一步提升了公司各层级人员品质意识，营造了品管工作氛围。
自成立以来，合力泰一直坚持“零缺陷，零投诉，零退货”的品质观，视质量为生命，持续改进，追求卓越，致力为客户提供一流的产品和服务，朝着成为全球智能终端产业链的领跑者而不断努力。
在比赛中，选手结合自身工作经历及身边的典型人物故事，通过演讲形式娓娓道来，或是激情澎湃，或是感人至深，以鲜活典型的实例、饱含深情的语言、生动丰富的姿态充分展现了员工积极向上、拼搏进取的精神风貌。
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