赵永贵任营销总监的这家公司员工对记者说，第一眼看到赵永贵，觉得他很和善。一位员工告诉记者，如果有员工雨天在外面跑业务，赵永贵还会电话提醒员工“带伞了没有？”就这么一个小的细节，还感动过一些员工。
与此同时，通过多方努力，本报记者独家获取了赵永贵的一张工作硬盘。通过这位“好友”和硬盘上的资料，记者了解到，两个月前的赵永贵还是某公司的一名营销总监。只是这个“营销总监”在骗取了合作伙伴的上万元货款之后，突然消失了……那么，案发前的赵永贵究竟是个什么样的人？
这份协议签订于今年6月21日，甲方是这家公司的老总，乙方是赵永贵和另外两人。从协议的内容来看，这完全是一份“不平等条约”，共10条协议。其中包括业绩款要归赵永贵等人所有，甲方要向赵永贵提供奖金等等，对赵永贵等人的要求只有一条——必须在12个月之内完成两百万的业绩。“事实证明，赵永贵一个月只卖了几千元的货物，他根本不是做营销总监的料。”公司一位员工透露，这份协议其实是赵永贵等人通过逼这位女老总签下的。
发表评论