内容是应届毕业生毕业之后出来找的工作，在工作中的心得和工作中体会到的成就感（这点很重要），要能体现写作之人的文笔，开头和结尾尽量写一些生活中的事，急用！...
内容是应届毕业生毕业之后出来找的工作，在工作中的心得和工作中体会到的成就感（这点很重要），要能体现写作之人的文笔，开头和结尾尽量写一些生活中的事，急用！
a展开全部应届大学毕业生深圳找工作经历分享来深圳五十天了，终于找到工作了。想想，这五十天走过来线号拿了毕业证，就和两个玩得好的同学一起去深圳的，结果在学校那边还有点事，拖到中旬才过来，他们2号就过来了。在来这之前，他们俩就天天跟我说在这边工作很难找，看不到希望，我也没当回事，半个月以后，事办好了，直接从学校就过来了。来到这里以后，还挺牛B的。啥都不说，先玩一个星期再说，这叫适应环境。玩了一个星期以后，想去人才市场看看，才想起简历都没有准备，又花了两天时间做简历。来这里的第十天才跟着那两个同学一起去人才市场。七八月份这个时期，人才市场人是最多的。这个时期，那些用人单位也牛B了，简历申查得很严，要求也高，一般的简历都不收。像那些对于工作经验没有要求的职位，基本上都是排着十多个人等着投。刚开始自己还有些拽，心想一个破职位，投个简历还这么麻烦。要排队我就不投，结果晃悠了一上午，也没投出一份简历。因为就是招业务员、市场营销之类的职位，也都是好多人排队等着投。第一次去人才市场就空手而回了。心里还想，没投就没投吧，老子回去网上投。回来以后在网上投，不投不知道，一投吓一跳。在51job里面投的，那个网站有那个功能，你投了那个职位的简历以后，可以查看已经有多少人投过。我投了七八份，看了一下，多的有两千人投了，少的也有五六百人投过。看来在网上投看不到什么希望了。还得安心去人才市场找。
第二天去人才市场就没有第一天那么嚣张了，人多没办法，要排队就跟着排吧。投第一份简历的时候就深受打击了。辛辛苦苦排了半个多小时的队，轮到我投简历，把简历递给人家，人家瞄了一眼：“应聘生？”，“噢，对，今年刚毕业”，“不好意思，我们不招应聘生”。低着头拿着简历走人。奶奶的，气愤。不要应届生你就直接在应聘要求上写清楚嘛，上面一没说明要多少工作经验，二也没说不要应聘生。害得老子白排了那么久的队，还挤死人了，简历都不收。（发一下牢骚，以后还经常碰到这种情况）
第二天也是颗粒无收，跟同学出来已经是中午了。该吃中餐了，他们说随便在天桥下，买个盒饭吃算了，五块钱一份。呵呵，他们在这边呆了二十天了，而且自己租房子，钱也差不多用光光了，在学校大家都挺大手大脚的，小样，现在也知道省了呀。我因为刚来不久，身上还有几个毫子。就说，今天我请客，请你们去一个好点的地方吃，结果找了半天，也没看到啥好地方，就凑合着，在嘉旺里面一人一个套餐，花了七十块。唉，贵呀，要是在学校，三个人五十块钱可以在饭店里面吃很好了。
反正下午没事干，找个地方玩玩。随便走走，不知道怎么就走了到洪湖公园了，在那里坐了半个小时的样子。又不知道干啥了。想起以前在深圳论坛老是听人讲起过莲花山公园，在地图上查了一下，大概位置也知道，离洪湖公园不是很远，但是不知道坐哪路公交。结果打的去，花了三十块。原本以为莲花山在深圳名气那么大，应该挺高的，上去之后才知道不如我们那的一个小丘陵高，几步脚就走到山顶了。在那里随便转转，看看，坐坐。也就差不多六点了，唉，又得考虑吃晚餐了。找了老半天，找到了一个档次不高的湘菜馆。吃完饭，各回各家，各找各妈。唉，一天就花了两百多块。刚开始来的时候以为自己有地方住，身上还有将近三千，应该能花上两三个月，现在看来，能耗个四十天就不错了。
接下来找工作就知道放低姿态了。人才市场人多就跟着挤吧，要排队就跟着排吧。但还是有一个原则，找的工作一定要是自己本专业的（计算机），而且要找软件开发方面的。
难找呀，首先人才市场招这方面的就不多，而且一般都要求有工作经验。说点心得。一般来说，在工作经验上，大公司比小公司要好一些。一般的大公司还是愿意接纳新人，培养新人的，除非他招人是因为项目组缺人，要马上进去就可以直接工作的那种。刚开始找工作的时候，我总以为小公司要求没大公司高，主要以小公司为主。后面才发现应届生还是投大公司好一些。小公司简历都不收你的，大公司一般很少有这种情况，一般你的简历不是写得很烂的话，也还是会给你面试机会的。但大公司在面试这方面把关比较严一点，一般要进大公司流程：简历—笔试—人事面试—技术面试—总经理面试，全部通过就OK了。小公司一般就是简历—笔试—面试（人事，技术一起问）就差不多了。还有，一般说来，小公司相对重视你的技术方面的东西，而大公司重视人事方面（性格，态度，进公司的意向，团队精神，交流能力）。个人觉得，应届生去大公司通过的概率相对大一些，有工作经验的去小公司一般只要技术过硬就OK了。
就这样过去了两周，什么收获都没有，简历都只投出过几张，面试也只得到了一个。因为第一次面试，有点紧张，说话也有点结结巴巴的，结果肯定可想而知了。
就在这个时候，盼望多年的北京奥运来了，亲爱的，你怎么早不来晚不来，偏偏在这时候来了。兄弟我现在找工作呀，温饱问题没解决，看奥运也提不起兴趣呀。不过想不到深圳人才大市场的领导们这么人道，怕我们这些爱好奥运却又要找工作的，在奥运期间因为找工作而影响了看奥运的心情，干脆人才大市场停业整修半个月。让我们这些人安安心心的在家看奥运，真TMD感动呀。
既然这样，那就在家安安心心的看奥运吧。开始几天心情倒还挺好的，中国运动员也争气，让我们这些喜欢数金牌的感到解气。
呆久了，心情就没那么好了，对数金牌也没那么大的兴趣了。这样不行，还得先想办法解决工作的问题，做别的事才能安心。来深圳之前，对罗湖人才市场印象就不好，说那里就是为了捞钱的，进去一次要十块，而且里面很都是招培训的，还有很多骗子公司。没办法，人才大市场关了，只有去那里碰碰运气了。
一去那里，才知道确实是名不虚传。招培训的占了差不多一半，其它也都是乱七八糟的，一看就不正规。连续去了两天，都是转一圈就出来了。妈的，这么烂还进去一次要十块钱，人家人才大市场不知道比你好多少倍，也只是周一才交五块钱机场建设费，老子以后再也不来了。还是继续回去安安心心看我的奥运吧。
到了24号，终于等到了奥运会的闭幕式，人才大市场25号重新开张。这一次，下定决心了，一定要好好找工作，一定要放低姿态，不管什么工作，只要人家肯要我，只要不太离谱，我就去做。当然，第一选择还是自己专业相关的。这也是办法，出来都40天了，别人问我找到工作了没有，我都不知道怎么回答了，面子上过不去呀。先找份工作做做，做到过年再换吧。骑驴找马——这也是来深圳后，我说工作不好找，别人对我说得最多的一句线号起了个大早，来到人才市场。你别说，这人才大市场关了半个月，人还真少了不少。估计是很多应届生在这里本来就看不到希望，中间人才大市场又关半个月，直接就回去了。但走一拔又来一拔，终归是不会太少的。补充一句，我两个同学也是在奥运期间回去的，一个打算考公务员，一个打算考研。作为应届生，其实很多人起初对研究生公务员这东西并不感兴趣，刚开始都还是想出去闯一闯的，很多都是在社会上混不下去没办法才回去考研考公务员的，唉，都是被当今就业形势逼的呀。
言归正传，继续说找工作的事。在里面转悠了一下，软件开发方面的工作没看到，看到了一家公司招电脑维修的。管不了那么多了，先过去咨询一下。说句实在话，在学校虽然学的是软件开发、网络方面的，但电脑维护这些东西也是挺感兴趣的，对这方面研究得多。大一大二的时候没事就把自己的主机拆了重新装一遍，装机，换硬件这方面没问题。系统方面：重装系统，格盘、分区、杀毒也都没问题。在学校的时候，这不是吹，虽然都是学计算机的，我同学一般电脑出什么问题自己搞不定都是叫我去看的，一般玩得好的配电脑肯定要叫上我去。水平不会比那些专业维修的差多少，对这份工作我还是蛮有信心的。
走过去问下：“请问你们电脑维护工作主要是做什么，对应聘者有什么要求？”回答：“就是装一下机，还要会装系统，装软件，杀毒。”心想，得了，就这点要求。这工作我肯定能做好。就在那跟招聘者忽悠了一通，看得出他对我还满意。跟我说：“看得出技术还是不错的，拿简历我看看。”
抓紧把简历双手附上，看来有戏。那人看了我的简历后，问：“你是本科生，还是学软件开发的，而且我看你专业技能上写的都是软件开发方面的东西。”
我的职业规划？没办法，虽然给自己的职业规划是软件开发方面的，现在既然找的工作是电脑维护的，只有硬着头皮说了：“我喜欢电脑维护，我给自己的职业目标就是做电脑维护。”
“不好意思，我说的不适合并不是说你做不好这份工作，我相信你的技术，但是我们这份工作要找的是能长久在这里做的，我不相信你能安心在这里做这份工作。”
话都说到这个份上了，拿着简历走人吧。要我做电脑维护方面的工作，还真他妈不甘心。
后面也试着去投过业务员、营销员方面的工作。首先自己本身对这类工作就不乐意，而且也没这方面的经验，专业也不是这方面的，都失败了。
这样，又是一周过去了，这一周的收获就是投了四份专业相关的简历出去。看能不能得到答复。到了周日的时候，终于接到了一个公司的面试电话，周一去面试，终于机会来了。这一次一定要把握了。
周一去面试，首先是笔试，题目都是挺基础的，刷刷刷做好了。看了一下，一共有三十个人来笔试，记得招聘启示上好像说招三至五个，看来希望虽然不是很大，但还是有1/10的希望的。笔试完以后，等着面试。首先当然还是自我介绍，然后面试官也没有问特别多其它的问题，问了自认为的三个优点和三个缺点。优点还好一些，很快说了两个。到第三个的时候，我说：“觉得自己是年青人，做事会比较有激情一点，而且这种激情不单会表现在找工作/A中，也会在以后的实际工作中一直持续下去。”他说，能否举例说明一下，举了好几个例子，他都说不行，不能证明是有激情。最后终于说了一下，终于勉强通过了。
缺点也不好说了，不是说不知道自己的缺点在哪里，有些缺点对工作是致命的，不能实说呀。勉勉强强说了两个，另外一个不知道怎么说了，想了一下，说了个刚从学校出来，经验不足。他说：“刚从学校出来，肯定工作经验不足，谁都是这样的，这点不算。”唉，再想想吧，说了“说话直来直去，有什么话直接直说，不委婉，有时会让别人觉得不高兴。”他说他认为这个是优点，不是缺点，要再说。想了半天只有说了一个真正的缺点：“平时有点随随便便、大大咧咧。”这一条终于通过了。今天才知道要说自己三个优点三个缺点这么难。
最后问了一下在学校的一些情况，以及以后的职业规划，留在深圳的决心以及加入公司的意向这些问题，回答得一般般。看得出他对我不甚满意，但可能我的笔试做得还不错。面试完以后叫技术经理过来进行了一下技术面试，也是一些不太难的问题，自我感觉还挺好。完了以后叫我回去等通知，说一周之内接到通知了来上班，没通知的话就没戏了。
在回来坐车的路上，看到了两位同去面试的兄弟（开始不认识的），就跟他们坐在一起。问了一下他们的情况，人事、技术面试都问了些什么问题。他们说只经过了人事经理的面试，没有技术面试，看来我比他们有希望，至少我还得到了技术经理的面试。
在车上，又接到了另外一家软件公司的面试通知，这家公司我以前去笔试过，一直没通知我，没想到过了十多天了又打电话要我去面试了。看来最近转运了，工作的事有点希望了。
第二天去那家公司面试，首先还是人事面试。这个公司的重点问题就是对加班的看法、怎么才能做好团队合作、学校的学习情况以及学习程度、自己将来的职业规划、来深圳的原因、对自己现在以及将来的定位。经理是一个很平易近人，感觉很好说话的一个人，自己也就很放松。
从学校出来，我做好了吃几年苦的准备。对加班这类问题，也不抵触，年青人辛苦点累点确实没什么。自己的职业规划，来深圳的原因也都很清楚。回答问题的时候放得很开，也是实话实说，自我感觉还回答得不错。接着这位经理又问了些专业技术上面的问题，也还回答得不错。看得出他对我还挺满意。走的时候他直接跟我说：对我这次的表现很满意，也可以说我这一次面试过了。但能不能进公司，最后还要经过总经理面试。
周四的时候是总经理面试。开始以为总经理面试级别这么高，可能会问些很奇怪很有深度的问题，怕自己会回答不上来。回去了以后在网上查了很多这方面的资料，怎么过总经理面试这一关。
但到了总经理面试的时候，才知道其实很简单的。总经理也是个很和蔼的人，只是叫我自我介绍了一下，然后简单问了一些个人基本情况，以及加入公司的意向。接着大部分时间都是他在说了。说公司的大概情况，主营方面，以及对应届生的定位和期望，公司的薪水情况，作为刚来的新人，该如何融入这个团队。末了，说办好入职的一些手续，下周一可以来上班了。
当时感觉跟做梦一样，没想到辛辛苦苦找了这么久，就这样就得到了这份工作。一出公司，赶紧打电话给家里，玩得好的朋友，分享这份快乐。
周五，也得了周一去面试那家软件公司的电话，说我下周一可以去办理入职手续上班了。不过我觉得自己还是觉得还是已经得到答复的那家公司好，就说已经找到了工作，把这家的推掉了。找了这么久，没找到工作，没想到一来就是两份。
最后说一下心态问题。其实找工作的时候，刚开始都还心态挺好的，一点都不急，心想，还有这么多人来到这里找工作找了一两个月甚至更久的，我急什么呀。像我，刚来还先休息了一周，做简历还做了两天，第十天才去找工作的，就是白耽误时间。其实一开始就得认真找的，没来深圳之前就得起简历什么的都准备好。来了之后找工作认真点，姿态放低点。不要以为你是什么本科生，学校还不错就挺了不起的。其实刚从学校出来，就是社会最底层。抱着这个心态就好了。中间找工作，刚来可能还不会太急，可是找了个半个月二十天的还没找到，就想不急都难了，除非你他妈真的一点都不想事。这个时期，甚至很怕家人、亲戚、朋友问自己有没有找到工作，害怕回答这个问题。其实只要认真去找了，就算问心无愧了，没必要想那么多。
认真去找了，半个月二十天的还没找到工作，可能就会觉得看不到希望。其实这并不能说明你不行，只能说你还差点运气，没碰到适合自己的工作。还有，要学会在找工作中不断积累经验，有经验了才知道简历该怎么写，突出些什么。面试的时候人家都会问些什么，自己该怎样回答才好。每面试一次，总结一下。回头想想应试官都问了些什么问题，自己是怎么回答的，这样回答到底好不好，如果让自己认真思考过了之后，会怎么回答。人事面试都是些差不多的问题。这样，面试得多了的话，自然就知道怎么在面试中好好表现自己了。同时，没事多在网上看看这方面的文章，看人家怎么说的，简历该怎么写，面试的时候该注意些什么，回答每个问题的要点是什么，该从哪方面入手，能学到不少东西的。
真能在找工作中不断积累，不断发现和解决问题，我想，到后面机会来的时候，你能把握住那个机会的。
个人觉得吧，找工作如果一两个月找不到工作的话，可能是因为运气机遇不太好。但如果真的三四个月甚至半年都没有找到工作的话，那确实是你这个人本身有问题了。
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