该期权才可以行权。B：只有当中天公司的价格超过13.5元/股且乙个人仍在中天公司工作，该期权才可以行权。截止2X14/12/3，甲、乙个人都未离开中天公司。企业所得税税率为25%.分别讨论2X2X14年度中天公司股权激励的所得税会计处理。案例分析：该案例的期权激励是权益结算的股份支付。我们分别在2X13和2X14两个年度分析该股权激励的会计和税务处理。2X13年度：根据《企业会计准则第11号—股份支付》的规定，对于企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益。授予甲个人的期权激励计划中，规定的行权条件为每股收益（EPS）年增长率不低于4%且甲个人仍在中天公司工作。
其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。（２）若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满12个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。（３）若乙方自______年____月____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满２４个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。（４）若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益。
我国股权激励的主要方式有两大类、四小类：以权益结算的股份支付，最常用的工具有两类：限制性和期权；限制性，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工一定数量本公司的。企业授予职工一定数量的，在一个确定的等待期内或满足特定业绩指标之前，职工出售要受到持续服务期限条款或业绩条件的限制。期权，是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的。以现金结算的股份支付，最常用的工具有两类：增值权和模拟。增值权，是指上市公司授予公司员工在未来一定时期和约定条件下，获得规定数量的价格上升所带来收益的权利。被授权人在约定条件下行权。
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