钢铁大王安德鲁·卡内基说：“如果将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去。但只
联想集团人力资源部经理蒋北麟先生说:“过去的人才管理把人视作蜡烛，不停地燃烧直至告别社会舞台。而现在，把人才看作是资源，人好比蓄电池，可以不断地充电、放电。现在的管理强调人和岗位适配，强调人才的二次开发。对人才的管理不仅是让他为企业创造财富，同时也要让他寻找到最适合的岗位，最大程度地发挥自身潜能，体现个人价值，有利于自我成长。
人力资源管理现已成为现代企业不可或缺的一部分，企业想要获得长足的发展就需要有人力资源管理，需要有人力资源管理部门，对于人力资源管理的人才的需求也是巨大的。
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人力资源管理师2019年5月考期网上报考已结束，人力资源管理师5月考期补考网上报名仅剩3天；勿要错过报考时间。
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3、具体报考注意事项请大家仔细阅读发在QQ群文件内的《报考通知》及《报考指南》。
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