教授聘用了一位年轻女孩做助手，替他准备平日的授课资料，拆阅、回复信件，料理外地讲座的各种事宜。
偶然有一天，女孩在某人给教授的来信中看到了这样一句话：“老师，我一直深深地记着你说过的一句话：唯一的限制就是你自己脑子里所设立的那个限制。这句话为我带来了无限的勇气和机会……”看到这里，女孩深吸了一口气，她也感觉到了这句话的力量，并让一种东西在自己的心中慢慢地蔓延开来了。
从此之后，几乎每天晚上，她都拼命地加着班，不计报酬地干着份外的工作，并且从来不在意教授是否注意到了自己的努力。后来，教授办公室的一位副手辞职了，在挑选合适的人选时，教授很自然地想到这个女孩——尽管她学的并不是这个专业，可是几年的实践经验已经使她足够胜任这份工作了，最重要的是，她从来都是一个尽职尽责、不计回报的好助手。
就这样，女孩水到渠成地获得了提升，她的薪水也比过去翻了一番。故事到这里并没有结束，由于这位年轻女孩的能力如此突出，而且如此敬业，很多与教授有过接触的大公司高层管理人员都非常看好她，因此一次又一次力邀她加入自己的公司，不仅给她提供了非常好的职位，还许诺了她令人艳羡的高薪。
但是女孩最终也没有去，这倒不是因为她清高或“不事二主”，而是因为教授给她开出的工资比那些公司还高——没办法，谁让她这么不可替代呢？为了留住她，教授已经把她的工资提了4次了，相当于原来的5倍之多！
不断提升自己的能力，让自己变得不可替代，你就离快速升值的发展空间不远了。这不仅是职场上的一大生存战略，也是每一位想成功的人必须明白的道理。
某天，我应老同学之约参加他主持的他们公司一个项目的剪彩仪式。那天的仪式原定由市里的五位领导上台剪彩，可是当那五位被请上台时，他们老总才突然发现台下有一位临时参加的级别相当高的老领导，于是忙不迭地把他也请上台来。
这下可坏了，我当时心想，这整个仪式都由我同学来主持，倘若他没有多准备一把剪刀的话，岂不是让领导大出洋相？这样一来，他以后的日子还能好过得了吗？
但是说时迟那时快，我同学竟然当场从口袋里拿出了一把大剪刀递了过去，六位领导在鞭炮声中喜气洋洋地剪完了彩，台上台下一片欢喜。
这真是太精彩了，我叹道。仪式结束后，我悄悄地拉过老同学：“你怎么知道你的老总还会请一位领导上去？”
“哎，你是说这个呀，”我同学笑道，“这有什么好奇怪的，就算他再叫上一个来，我照样能变出剪刀来。”
“为什么？”同学说道，“因为在外企干事，出了问题从来都是下属的错，这让我养成了一个习惯：该备一份的，我就备两份三份，甚至更多。这就是我爬到今天高薪职位上的原因啊。”同学嘻嘻哈哈地说道，看样子很是轻松。
直到那一刻，我才明白这位昔日里同我一样丢三落四的同学何以有了今天的风光：他不但拥有一份令人羡慕的高薪工作，还把老婆孩子都迁到了北京生活，这在我所有的同学中可是独一个。看来，钢铁是怎么炼成的，应该是有多种答案的。
愿意并且能够给别人提供方便和补台的人，也就相当于给自己提供了方便，并为自己日后的起飞搭建起了平台——别人的需要，不正是自己生存与发展的条件吗？返回搜狐，查看更多
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