中国江西网/江西头条客户端讯 今年以来，南昌市西湖区公安分局西湖派出所以争当执法、服务、忠诚、纪律“四星民警”为抓手，以警务套改为契机，在做好“五篇文章”上下功夫，有力地激发民警的工作积极性和活力，提升派出所工作效能，推动队伍建设。
一是做好“倾听”文章，力求“实话听得到”。积极探索工作新方法，千方百计为民警搭建说真话、吐真言的平台。工作主动向前一步，经常性组织上门家访，通报民警的工作情况，征求家属的意见建议，鼓励家属当好“贤内助”、“廉内助”，吹好“枕边风”；广泛看展问卷调查，利用组织生活、党小组会时机，开展征求意见，推动民警们说出心里话，提高信息情况的真实性。
二是做好“谈心”文章，做到“小漏及时补”。从上至下，层层开展“望、问、听、切”的“谈心谈话”，在掌握实情的基础上，本着对组织、对单位、对个人负责的态度，坚持“改小漏防大漏”思想，从中察觉若干苗头或隐患，将问题解决在萌芽状态，提升思想工作的针对性、实效性。
三是做好“激励”文章，实现“鼓劲干事业”。依托上级建立健全激励培育、考核奖惩机制，鼓励争优创先，力求每一位同志“干劲有处使”。发挥典型的示范推动作用，以点带面，使先进典型的形象不但“树”起来，还让全所民警跟着典型“动”起来，进而推动整个队伍和全盘工作“亮”起来，营造浓厚的学习先进，争当先进，赶超先进的氛围。
四是做好“责任”文章，坚持“问责有依据”。对各项工作明确责任内容、第一责任人，直接责任人，形成一级抓一级、一级对一级负责的清晰的工作格局。落实党风廉政建设责任，严格办案程序“四个一律”，坚持警务公开，践行服务承诺，强化“放管服”工作，督促民警将责任意识、廉洁意识和法制意识贯穿整个工作始终，营造为民亲民爱民的良好走向。
五是做好“关爱”文章，尽力“帮困靠上前”。让民警工作“舒心”，在乔迁新址后办公条件大大改善，休息建设用房实现了一人一床，车辆停放无忧；让民警执法“安心”，民警在日常执法过程中若遭到不法侵害，积极协调跟进，有效地维护合法权益；帮助解决实际问题，凡是民警家庭遇到的实际困难和问题，所支部想方设法帮助解决，以解后顾之忧。
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