心态关乎状态，状态影响行为，行为决定作为。领导干部的心态如何，不仅关系到个人的成长进步，而且影响到一个地方、一个部门、一个单位的工作大局。领导干部只有保持良好的心态，才能把工作抓好抓落实，生活才会过得洒脱精彩。
养成静心致学的好习惯。知识可以量事，阅历使人宽怀。领导干部不注重学习，不善于学习，思想就会缺乏灵气，说话就会缺乏底气，行动就会缺乏朝气，工作就会缺乏锐气。体现到工作上，就站不高、看不远，说不清、道不明，抓不深、干不好。因此，在紧张、繁重的工作之余，领导干部应当静下心来，自觉把学习当成一种工作方式、生活态度，培养成自己的一种追求、习惯,让学习真正成为坚定信念之举、立身做人之本、建功立业之基，进而深谋远虑，鉴天地之精微、察万物之规律，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
培育求真务实的硬作风。领导干部身居要职，其一言一行，决定着一个地方党委、政府的形象。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。领导干部要扑下身子，深入基层，听一听群众心声，办一些打基础、利长远，惠及民生的实事、好事，才能让自己的工作变得充实，生活变得丰富多彩，精神得到寄托。
具有宽容淡泊的大胸襟。平和宁静的心态来源于淡泊的心绪。诸葛亮有句名言，淡泊以明志，宁静以致远。一个领导干部只有把理想和追求树得高一些，把事业和责任看得重一些，把名利和享受看得淡一些，才能在纷繁复杂的社会里，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，虚怀大度，泰然处之。领导干部要善于欣赏他人，发现别人的长处；善于容人、容事、容言，努力营造团结协作、风清气正、和谐共进的氛围；须志存高远，淡泊名利，经得起诱惑，耐得住寂寞，学会满足和放弃，任凭利益诱惑，始终做到心神专一，宽宏豁达。
锻造达观向上的好品质。人生最美好的享受莫过于心灵的轻松快乐。领导干部要从内心深处真正参悟出做官先做人的道理，须知做官一阵子,做人一辈子，一时呼风唤雨，早晚还要回归于芸芸众生。只有秉持这样的心境，才有可能以平常之心去对待生活，以积极的心态去对待工作；只有养成达观向上的品质，就能在工作中始终保持不服输、敢碰硬、真“爬坡”、勇破难的韧劲，在挫折面前不消极颓废、不回避、不退缩、不气馁的精神，真正做到“为官一任、造福一方”。
发表评论