在面试考察题型中常会考到哲理类题型，比如说名言警句、哲理故事等。这类题目往往会蕴含着一定的做人做事的道理，并让我们谈谈自己的启示。很多时候考生一般都能够揭示出题干信息所含的道理，也能分析这个道理的重要性，但是往往在谈如何践行道理时会说的比较空洞，甚至会出现无话可说的情况。今天就给考生介绍几种如何将落实践行道理谈的更加具体的方法，帮助考生打开思路丰富答题语言。
我们可以结合自身实际和具体工作实际，来思考如何在日常生活和工作中去践行这个道理。我们以“如何做到创新”这个线。结合自身实际
我是一个刚毕业的大学生，没有工作经验，我要想实现创新，首先需要我有扎实的本领，所以我要努力学习打好基础。
我是一个有多年工作经验的人，我已经有自己的一套工作思路和方法。我要想实现创新，就要敢于打破常规，敢于挑战和尝试，不害怕犯错。
我们先不去想如何做到，先来想现实中很多人没有做到这个道理的原因是什么，他们的问题出在哪？这样倒推，如果我解决了这个原因或克服了这个问题，那么我就等于做到了这个道理。我们仍以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。
第一，很多人没有做到创新的原因可能是因循守旧，经验主义，所以为了解决这个问题，我们要打破固有思维，敢于尝试新方法新思路。
第二，很多人没有做到创新的原因可能是不爱思考，不动脑筋，所以我们要善于思考，多总结，多去寻找背后的原因。
如果要想做到这个道理，需要我们具备什么条件。有了这个条件后，要想做到这个道理就不难了。我们继续以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。
第一，需要我们有创新的思维，所以我们要敢于打破常规，敢于尝试新方法新思路；
第二，需要我们具备扎实的专业知识和专业能力，因此我们要加强学习提升自己的业务知识和水平，为创新打好基础。
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