西部网讯（陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 赵昕）新华社昨天（7月12日）以《用“激励”“容错”让好干部大胆作为》为题，报道了陕西省“三项机制”，报道说：日前，中共陕西省委出台了党政干部鼓励激励办法、容错纠错办法和能上能下办法三个试行文件，系统性将“激励”“容错”和“能上能下”的机制规范化，有利于让那些能创新、敢担当、善作为的干部找到发挥的平台，放手为群众谋福利。
“激励”机制重在解决干部干事创业内动力不足的问题，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。“容错”机制则是为鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部抛顾虑、有“舞台”，对干部依法用权、科学决策也提出了更高要求。“能上能下”意味着兑现对干部的奖惩，以形成正向传导，解决干部外部压力不足的问题。在完善的制度保障和监督下，让干部的流动调整成为常态，确保整个干部队伍有热情、有生气、有活力。
必须清楚看到，“三大机制”出发点都是让干部敢担当、敢作为，绝非给乱作为“开侧门”。“激励”和“容错”不能背离党的原则和规矩，“容错”也仅适用于民主、科学决策基础上的“探索性失误”，绝不是决策者乱作为的“避风港”。
治国之要，首在用人。“三大机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于激发广大干部队伍的积极性与上进心，营造风清气正、人心思进的政治生态。（来源：西部网-陕西新闻网）
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