(一)专业类岗位：从事分支行本级经营管理、产品经理、业务管理、风险管理、法律合规、信息科技等工作。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道，新员工均为通用岗位，录用后原则上先安排至网点进行一定期限的培养锻炼，试用期满后定岗。
(一)基本要求：遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
1.应聘温州洞头区支行、舟山嵊泗县支行、舟山岱山县支行须为国家统招的全日制普通高等院校大学专科及以上学历2019届应届毕业生，本地生源优先。
2.其他机构须为国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历2019届应届毕业生。
3.上述学历要求中，境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校相关学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校相关学历、学位，在2018年1月至2019年8月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)专业要求：专业不限，以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。
4.应聘部分县域机构的可适当放宽上述外语要求，详见招聘网申系统职位描述。
为践行国有大行责任，关爱贫困大学生群体，中国邮政储蓄银行浙江省分行2019届春季校园招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：
(一)PC端网上报名：截止时间为2019年5月25日，请应聘者注册并登录智联招聘网申系统(，选择应聘机构和岗位，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)简历接收和筛选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。校园招聘和实习生招聘岗位不可重复报名。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。欢迎各位应聘者关注邮储银行浙江分行公众号，获取更多招聘资讯。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(五)中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
发表评论