员工工作不努力不认真,老是找借口,我想搞一些员工励志标语提醒他们工作认线; 我来答
员工工作不努力不认真,老是找借口,我想搞一些员工励志标语提醒他们工作认线、最近公司开会老是一开就是半天没个结果,好些员工工作不努力不认真,老是找借口,我想搞一些员工励志标语提醒他们工作认真努力一些,不要什么事都找借口,用什么样的标语好呢...
1、 最近公司开会老是一开就是半天没个结果,好些员工工作不努力不认真,老是找借口,我想搞一些员工励志标语提醒他们工作认真努力一些,不要什么事都找借口,用什么样的标语好呢?急急急!
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1公司经营状态(时间、利润、福利等)2公司规章制度是否能管住基层又能束缚高层? 制度的建立执行考核问题3公司企业文化 物质文化 制度文化 精神文化 老板文化等等...也就是说 员工不认真不努力,出错了往外推,出喜事了往上靠 这是一种状态了,你要建立赏罚机制,说专业了叫绩效管理...就是有制度然后要执行...你说的问题不是一些简单标语可以修正的。说几个给你借鉴下吧:1今天工作不努力 明天努力找工作(80年代就有了,很俗,但是很现实。特指私营、民营企业)2要么全力以赴要么走人!(这是广东番禹一家公司的)3我们离倒闭还有18个月(微软)....
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