王元帅小故事大道理之二十三理念的合作最永恒、最持久!

2021-02-14 15:00:54  阅读 73 次 评论 0 条

  秦朝末年的武装政变,是由多支政治势力集中造成的。可以说,共同的利益是合作的基础。这样的合作形式,根本不会有任何一方可以独享秦帝国剩余资源的特权,项羽不能,刘邦也不能。

  各地的军队组织者之所以肯接受他们的领导,是因为他们承诺在推翻秦王朝之后,将给予追随者和支持者足够的政治利益,例如领地和政治地位等。

  然而,在推翻秦王朝后,项羽并没有兑现承诺(政治支票跳票了),恐怕和他无力全盘控制局势有关。而后,刘邦所面临的形势大致和项羽相同。

  在当时,如果因违背分封约定而引起哗变,所带来的政治后果将非常严重,除了将自己孤立并成为众失之的外,不会有其他任何正面的效果。这种丧失政治信用带来的被动局面一旦出现,将极难扭转局势。

  刘邦在被项羽围困于荥阳的时候,韩信曾经有过近乎敲竹杠的做法,要求刘邦任命他为代理齐王。

  刘邦为此气得破口大骂,但是在张良、陈平的提醒下,他冷静地忍了下来,勉强把话说圆,并批评韩信讨功的魄力太小,反面开出了价码更高的政治支票,任命韩信做了正式的齐王。

  刘邦表面上表现得非常大度,其实是很不情愿这么做的,甚至是相当痛恨韩信的要挟,但是迫于形势,不得已而为之。

  从历史上看,项羽和刘邦的差别,只在于政权是否延续并传承下去。这就是所谓的历史成败。然而,他们在政治手段上其实是差不多的。

  受政治现实所迫,项羽做了大胆的尝试,采取了郡县制与分封制并存的方式来领导臣民。

  实际上,这种对策非常有必要而且有效,确实为造就大一统的帝国立下不可埋没之功。

  遗憾的是,这种制度的缔造者却没有成为印证者,反倒是成就了政敌刘邦的千秋霸业。

  项羽与刘邦的楚汉之争,曾经有过“利益合作”,然而由于在利益合作的过程中,彼此各怀鬼胎,所以最后难免会有合作之后的进一步“对决”。所以,“利益的结合”终究也是不长久的。

  在短暂的“落难的合作”、“利益的合作”之外,倒是有一种“理念的合作”,是永恒的。

  我在直销当中一位老师,在一次表扬大会中,她曾公开地说:“我们要特别感谢钟易宏、何静夫妇,巫季强、陈美丽夫妇以及公司的全体同仁,多亏有许多旁线领导人无私的协助和整个成功团队的努力,她们才能有今天。”

  钟易宏先生并不是她直属的事业伙伴,从直销的术语来说,算是“旁线”。但是,由于理念相同,她们也常常进行各种合作。

  例如钟先生在台湾南部非常活跃,素有“南霸天”的称号。有时她想去关切台湾南部的伙伴而又分身乏术时,他会立刻主动地跳出来,表示可以由他来承担。

  于是,有一段日子,她们团队的高雄总部,多亏钟先生常常帮她去带动。每星期至少一次,有时还多达两次。

  不管钟先生屏东的事业伙伴多么渴望他前去指导,钟先生却曾经多达两年都没进过自己的教室,而只是为了她的“宝贝”(我都亲昵地称呼事业伙伴为“宝贝”)们忙碌。钟先生自己的直销部门常常打趣地说:“老师,你已经两个月没来教室看我们了!

  钟先生如此照顾她们的团队,她当然也是一样地投桃报李。每次到台南举行会议,都是以他为主的。

  常常路过自己的教室都没进去,却直接到他的教室讲课。当会议人数爆满时,她对钟先生的团队也从不删一个名额,要删宁可删她自己的团队。

  长久以来,她们的合作就是如此的真诚,她们的友谊就是如此的永恒。其实这种“理念的合作”对团队来说,也是一种教育。

  她们无疑是在告诉自己的事业伙伴,与理念一致的旁线合作,并不是嘴巴式的,而是付诸行动的。

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