电白一中:打造积极向上的校园文化为创文巩卫工作做“加法”

2022-09-04 10:31:36  阅读 33 次 评论 0 条

  自创建全国文明城市、巩固国家卫生城市工作开展以来,茂名市电白区第一中学全力推进文明校园创建工作,以社会主义核心价值观为导向,以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,促进学生的健康成长,推进德育建设,努力构建一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的文明校园。2020年3月,电白一中被茂名市精神文明建设委员会评为“茂名市文明校园”。

  “校园精神文化”是以学生和老师为主体,以校园为承载空间,以教书育人为主要导向,以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主要内容,以校园精神、校园文明为主要特征的一种群体文化。电白一中的校园文化是通过物质与精神的紧密结合,营造出健康的、积极的、阳光的文化氛围,陶冶学生的情操,启迪学生心智,激发学生的热情,促进学生的全面发展。

  学校通过五大板块建设优化校园人文环境:一是班级文化建设;二是打造内涵丰富、励志明德的墙壁文化;三是打造党建文化广场;四是打造团建广场,高举团旗跟党走;五是打造饭堂食育文化。

  学校定期举办多样的文化活动,如科技文化节、建党100周年主题教育宣传、法制宣传、禁毒宣传、心理健康教育等,并组织学生开展演讲比赛、手抄报比赛、重大节日征文比赛等活动,不仅丰富了校园文化生活,陶冶学生情操、启迪学生智慧,还加强校园文明建设。

  学校利用每周升旗仪式和主题班会时间加强全体师生的社会主义核心价值观教育,把社会主义核心价值观融入校园文化建设中,在教室、办公室、校内LED显示,楼道等进行宣传,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。

  开展专题教育活动,强化师德师风建设,打造专业化教师队伍。 学校每周一晚上组织全体教师学习有关法律法规及业务知识,引导教师更新教育观念,养成良好的师德规范;提倡“依法治教、敬业爱岗、为人师表、教书育人”的师德规范,强化中小学教师职业道德“十不准”宣传教育,完善师德师风考评制度;开设“优秀教师”评选活动,上榜表彰敬业爱岗的优秀教师,让师德楷模起到良好的示范引领作用,为开展未成年人思想道德建设打下坚实基础。

  开设校友讲坛,对学生进行全方面的教育。学校充分挖掘资源,聘请学部委员杨义、中科院院士黎乐民,以及大学教授、军队将领、商业领袖、著名医生等校友来校开展讲座,内容包括传统文化教育、诚信教育、爱国教育、道德等,截至目前,校友讲坛共开办三十二期,听课人次达14000余人次。

  学校坚持以“爱国主义、集体主义”教育为主题,以落实《中学生日常行为规范》和2016年新《中小学生守则》为重点,坚持每周一次的国旗下讲话制度,以每周班级安全教育课为主渠道,对学生进行全面的安全守法守纪教育,加强对学生日常行为的监督,实行值班领导巡班制,坚持纪律、卫生实行天天查周周评。

  学校根据自身办学特色、结合学校教育教学工作实际,拟定了校风、教风、学风等校园文化元素,并在新生入学教育《教育手册》首页展示,同时设计了学校的校徽、校歌、校旗等校园文化符号,通过校刊《小螺号》和校园青春广播站进行大力宣传,激励学生爱学校、爱学习、共建文明校园。

  组织学生走入社区。开展敬老、爱老活动,组织学生代表进入社区孤儿院、敬老院、特殊学校开展献爱心活动,组织开展社区义务劳动,组织开展社区学雷锋志愿者活动、文明宣传活动等,促进了学生、家长及社区居民的沟通,营造了良好的未成年人道德建设社区教育氛围,为学生学习生活创设了广阔的教育天地。

  创建全国文明城市,巩固国家卫生城市是每个茂名公民的责任与担当。作为育人主阵地,学校承担着更加重要的责任,作为电白教育的龙头学校,电白一中将继续发挥育人主渠道作用,深化文明校园创建,营造“人人参与、同创文明、共享成果”的浓厚氛围。

本文地址:https://www.kudz.cc/post/63251.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 酷读者 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?