杭钢集团召开管控体系建设项目启动大会不走形式上的创建河钢承钢独立承担的氮化钒铁国家标准正式实施撸起袖子加油干 争当追赶超越排头兵首钢召开2017年先进集体先进个人表彰大会发改委鼓励形成若干煤企巨无霸中国重型院两项成果通过科技成果鉴定浦东打造高端装备制造业产业集群装备制造业当加强 基础共性技术研究美将钢铁铝业等列为“关键行业”
感恩炼铁、敬业奉献，就是在日常工作中投入自己全部的热情、汗水和智慧，自发、主动地练好每一吨铁，做好每一次巡检，核准每一组数据……”近日，山钢股份莱芜分公司炼铁厂6号高炉车间炉长殷宝龙在参加“珍惜岗位、感恩企业”进班组活动后写下的体会，这也是该厂一线职工积极参与感恩主题教育系列活动的一个缩影。
在企业经营形势异常严峻的情况下，引导职工与企业同呼吸、共命运是凝心聚力保生存的重要手段。该厂党委以培育社会主义核心价值体系为根本，以“知恩、感恩、报恩”为主线，开展了“珍惜岗位、感恩企业”主题教育活动，通过组织一次“我为企业做一件有意义的事情”圆梦行动等“七个一”活动、健全长效机制等，弘扬感恩文化，凝聚打赢生存保卫战的合力。修定完善企业文化实施意见，引导职工树立“爱岗位就是爱自己”、“炼铁靠我发展，我靠炼铁成长”等企业文化理念，增强了企业亲和力和职工的归属感，提升了职工忠诚度，为企业扭亏增盈奠定了坚实的人力资源基础。
各党支部在做好利用动员会、座谈会、讨论会等形式开展常规感恩教育工作的同时，自选创新动作，倡导干部员工以感恩之心常思岗位之贵，将感恩理念深植于心。除尘车间党支部组织厂道德风尚人物、劳动模范等和职工面对面交流，讲述他们成长的亲历感受，激发了广大职工爱岗敬业热情，促进了职工队伍综合素质和工作绩效提升。烧结二车间党支部不断增加读书角的存书量，向职工提供源源不断的精神食量，借助读书活动的平台加强对员工感恩企业教育，营造了感恩企业的浓厚氛围。运行车间党支部通过心愿墙、微信、微博等媒介进行“感恩企业”微话语征集，让感恩主题教育活动更加接地气，调动了职工参与活动的积极性。
该厂党委还结合“打赢扭亏增盈生存保卫战”专题教育活动及《正风肃纪十条禁令》，以传递压力、凝心聚力作为落脚点，加强形势任务教育，进一步强化严细实快的工作作风，持续提升干部职工的工作能力和管理水平，提高了运营绩效。1至10月份，该厂通过技术创新、结构优化等降低工序成本2000余万元。（房超）
作品时，请注明来源于《中国冶金报中国钢铁新闻网》及作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
【2】 凡本网注明来源：XXX（非中国钢铁新闻网）的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网
【3】 如果您对新闻发表评论，请遵守国家相关法律、法规，尊重网上道德，并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律
【4】 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的。电线
中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng.
发表评论