超越自我 做一名优秀员工

　　超越自我 做一名优秀员工--《感恩企业 珍惜工作》读后感 在紧张的日常工作中，一直没有什么时间看书，借这次学习的机 会，看了下《感恩企业 珍惜工作》这本书。这是一本培养员工新主 人翁精神、营造企业和谐共赢氛围的与时俱进的书。我不知疲倦地细 读了两遍，发现这真是一本好书，也发现了自己的不足之处，我的视 野豁然开朗。诚如本书扉页所言： “企业是平台，感恩是它前进的动 力源泉； 工作是礼物， 珍惜让我们一步步走向成功。 面对眼前的工作， 我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中我们才能不断成长，只有 在珍惜里，我们才能一步步走向成功” 。懂得感恩和珍惜不仅是做人 的本分，也是获得事业成功和人生幸福的大智慧。 既然企业为我们提供了施展个人才能的舞台，我们就要感恩它， 珍惜它，这就需要我们努力地改变自己、完善自己、超越自己，不求 尽善尽美，但求问心无愧地工作。为企业，为他人，为社会服务，力 争成为企业的优秀员工。通过对本书的学习，我深深地领悟感恩的三 境界：感受、感动、回报他人；珍惜三境界：努力、忠诚、自动自发。 感恩将带给人：爱岗敬业、尽职尽责、积极进取、自我提升。工作是 一种信仰，如果每一个员工都像忠诚于心中的信仰一样忠诚于工作， 企业就没有克服不了的困难，员工就能成为企业的优秀员工。敬业更 要精业，精益求精，做个终身学习型的员工，才能从普通成为优秀。 不论你做什么工作，只要是通过自己的劳动为个人增加收入，同 时为企业创造利润，为社会做了贡献，那么这种工作就会显得弥足珍贵， 就需要我们去感恩和珍惜。 虽然， 我只是公司里的一名普通员工， 但我力争改变自己、超越自己、完善自己，在平凡的岗位上做不平凡 的事情，逐渐地使自己成为优秀员工。 首先， 我要珍惜每一天的工作， 既不像怨女型员工那样牢骚满腹， 不断抱怨；也不像袋鼠员工那样把工作当蹦床，频繁跳槽；更不像老 鼠型员工那样不做贡献反挖墙角，还要远弃寒号鸟型员工、吕布型员 工、鱼婆型员工等那样的工作态度。把工作看作企业送给我礼物，珍 惜工作。 其次，让内心的驱动力时时刻刻充斥全身的每一个细胞，使自己 每一天都精神奋发地投入到工作中。工作也是一种幸福，只有懂得感 恩的人才会珍惜这份幸福。如今，社会竞争激烈且残酷无情，生存压 力越来越大，今天工作不努力，明天就要努力去找工作。套用托尔斯 泰的话说： “不要拥有工作的时候不珍惜，而失去的时候才知道它的 珍贵。 ” 再次，要忠诚于自己的企业，并抓住一切机遇为企业创造财富。 当企业遭遇风雨，身陷困境，不要逃避，而是义不容辞地坚守，只有 这样才能给企业的领导以信心、 勇气和力量， 才能帮助企业渡过难关。 最后，以公司为家，为公司节俭。为公司节俭体现在很多方面， 如节俭日常费用，水、电、纸张、电话费等，为公司节省成本，就是 为公司省钱，省钱就是赚钱。 写到最后，突然发现，这四点感受，不正与创先争优活动对党员 的要求类似吗？