团队激励的心灵鸡汤

2017-12-13 00:46:30  阅读 140 次 评论 0 条

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  自我意象是由信条组成的,积极的信条组成了积极的自我意象,消极的信条组成了消极的自我意象。

  1.自我意象决定着一个人的人格魅力。因为自我意象影响着一个人的行为、情绪、沟通以及心态移植等个人因素,进而影响一个人的处世态度、处世风格。

  2.自我意象对个体心态移植的能动作用,直接影响着一个人成功感觉的挖掘。“一个人的成功感觉比成功本身更重要,记住了成功事的人就是成功的人”。以我国著名乒乓球世界冠军邱钟惠在三个不同领域的成功为例,生动地讲述了一个人若在某一领域建立起成功的自我意象,把成功的感觉心态移植到另一领域,积累这种感觉,并将其扩散出去,永久地留在自我心中,那么成功将是必然的。由此可见,成功就是拥有成功感觉的人。

  如:主管评价的出发点应基于认为“他”是一个好员工,并告诉他好员工的具体标准是什么在日常工作中应不断地找到他的优点,并有意识地在各种不同的场合表扬他的优点,把各种赞扬和感谢的“口头语”放在嘴边;主管应尊重他的职责和工作,让他的意见受到应有尊重,让其有“参与意识”等等。由此可见,企业主管,是员工的一片天空,要靠他们去激发员工的绩效。本回答由网友推荐答案纠错评论

  12精彩知识在知道快看,旮旯里有什么!知道大数据,用数据解读生活点滴团队7年,感恩升级,敬请期待!

本文地址:https://www.kudz.cc/post/704.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 酷读者 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?