在组织设计、人力资源战略、绩效激励机制、人才发展等领域有丰富的专业知识及实践。　　激励机制，狭义上又称短期激励模式, 是针对一段特定时期内（通常是12 个月...

　　一项调查表明，大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通过有效激励可发挥出80%的潜力，甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升，而从...